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2022年度聯(lián)合水務(wù)咸寧區(qū)域“重點(diǎn)人才培養(yǎng)”開(kāi)班儀式正式啟動(dòng)
公司名稱(chēng):咸寧聯(lián)合水務(wù)有限公司 作者:章浩銳 發(fā)布時(shí)間:2022-5-27 10:45:09

為進(jìn)一步提升公司關(guān)鍵崗位優(yōu)秀人才的管理能力、專(zhuān)業(yè)能力以及全局觀、團(tuán)隊(duì)合作等綜合能力,以達(dá)到人才發(fā)展促進(jìn)公司的運(yùn)營(yíng)發(fā)展的效果,結(jié)合公司2022年度戰(zhàn)略目標(biāo),5月25日,來(lái)自聯(lián)合水務(wù)咸寧區(qū)域六家運(yùn)營(yíng)公司的19位 “重點(diǎn)人才”在咸寧聯(lián)合水務(wù)有限公司三樓會(huì)議室集中參加了2022年度“重點(diǎn)人才培養(yǎng)開(kāi)班儀式”。咸寧聯(lián)合水務(wù)有限公司總經(jīng)理毛雄輝、咸寧聯(lián)合市政工程有限公司王冬青、咸寧思源水務(wù)有限公司常務(wù)副總經(jīng)理施政云等出席了此次儀式。

此次培養(yǎng)的對(duì)象來(lái)自不同的部門(mén),入職時(shí)間也各不相同,但都認(rèn)可公司企業(yè)文化且同樣滿(mǎn)懷學(xué)習(xí)進(jìn)步的熱情。學(xué)員們對(duì)能參加此次培訓(xùn)表示喜悅和感謝。

圖:培訓(xùn)

開(kāi)班儀式上,咸寧聯(lián)合水務(wù)有限公司人力資源部鄒玉珍經(jīng)理為大家介紹了此次培訓(xùn)的目的、流程等培訓(xùn)細(xì)節(jié)內(nèi)容。以生產(chǎn)模塊、工程模塊、客服模塊將19位學(xué)員分成3個(gè)學(xué)習(xí)小組。不同小組的學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式根據(jù)各部門(mén)、各崗位對(duì)培養(yǎng)的個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)化要求進(jìn)行針對(duì)性有效安排。培訓(xùn)周期從3個(gè)月到6個(gè)月不等,涵蓋了輪崗學(xué)習(xí)、網(wǎng)課自學(xué)、公共課程學(xué)習(xí)、管理書(shū)籍分享學(xué)習(xí)、拓展訓(xùn)練等多種靈活方式。

此次培訓(xùn)各小組的組長(zhǎng)由各模塊分管領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任。儀式上,各組組長(zhǎng)分別為小組學(xué)員頒發(fā)了《管理的常識(shí)》書(shū)籍。組長(zhǎng)通過(guò)發(fā)放書(shū)籍傳遞表達(dá)了對(duì)小組學(xué)員的信任和期望,學(xué)員也表達(dá)了學(xué)習(xí)的信心和對(duì)公司的感激。

最后,毛總在開(kāi)班儀式上發(fā)表了重要講話(huà),強(qiáng)調(diào)了此次培訓(xùn)的培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)的重要性,并對(duì)學(xué)員在學(xué)習(xí)前、學(xué)習(xí)中和學(xué)習(xí)后分別提出了三點(diǎn)要求。毛總要求學(xué)員們:一是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度、注意學(xué)習(xí)紀(jì)律,認(rèn)真對(duì)待培訓(xùn)的每一個(gè)環(huán)節(jié),不要把培訓(xùn)當(dāng)作走過(guò)場(chǎng);二是要深入思考、學(xué)以致用,多思考,勤動(dòng)手,把知識(shí)融會(huì)貫通,把工作落到實(shí)處;三是要培養(yǎng)習(xí)慣、持之以恒,訓(xùn)后也能?chē)?yán)以律己、不斷進(jìn)步,把所學(xué)知識(shí)通過(guò)實(shí)踐進(jìn)行鞏固、深化。毛總的講話(huà)贏得與會(huì)人員熱烈的掌聲。

開(kāi)班儀式結(jié)束后,學(xué)員們隨即開(kāi)展了此次培訓(xùn)的第一堂課,講師鄒玉珍為大家講授了《人才管理體系“選、用、育、留”建設(shè)》,以建立、提升學(xué)員們基本的人才管理理念與思維。全天的課程內(nèi)容豐富多彩,學(xué)員們學(xué)習(xí)熱情高漲并在學(xué)習(xí)小組群內(nèi)紛紛為當(dāng)天的培訓(xùn)課程點(diǎn)贊。

圖:培訓(xùn)合照

此次重點(diǎn)人才培訓(xùn)開(kāi)班儀式學(xué)習(xí)氛圍濃厚,領(lǐng)導(dǎo)干部重視,學(xué)員參與積極。接下來(lái)的時(shí)間,公司各講師將積極備課服務(wù)和指導(dǎo)學(xué)員,幫助他們成長(zhǎng)進(jìn)步;各模塊分管領(lǐng)導(dǎo)作為學(xué)習(xí)組長(zhǎng)也將持續(xù)重視和關(guān)注跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)過(guò)程及進(jìn)度。

通過(guò)開(kāi)班儀式,各領(lǐng)導(dǎo)干部與學(xué)員達(dá)成一致,大家都希望通過(guò)培訓(xùn)讓學(xué)員們能學(xué)有所獲、學(xué)有所成,在聯(lián)合水務(wù)發(fā)揮出更大的價(jià)值與才干。



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